UNIARA

Programa de Pós-Graduação em Direito e Gestão de Conflitos

LPJUDI

O LPJUDI é o Laboratório de Pesquisas Jurídicas do Mestrado Profissional em Direito da Uniara. Foi criado em outubro de 2019, com o objetivo de oferecer a prática da pesquisa para nossos mestrandos e, para a nossa alegria, já se estendeu aos alunos da graduação em Direito da Uniara, no formato de Iniciação Científica.

É um espaço destinado à troca de informações científicas voltadas para a Gestão e Prevenção de Conflitos.

A equipe que o compõe é multidisciplinar e composta pelos docentes e discentes do nosso programa, profissionais afins, parceiros e a comunidade.

Este grupo tem por objetivo geral difundir, juntamente com o estudo das disciplinas obrigatórias e optativas oferecidas, a relevância da pesquisa acadêmica na grande área da Gestão de Conflitos.

LEGALLAB

Voltado à democratização do acesso ao conhecimento acadêmico, esse grupo se dedica à elaboração de manuais e textos e à publicação dos estudos orientados à prática do Direito, de modo a auxiliar efetivamente a tomada de decisões pelas autoridades constituídas. Assim promove, simultaneamente, maior integração entre a Uniara e a comunidade de Araraquara/SP e região, com os órgãos públicos, (Ministério Público, Poder Judiciário, e Poder Legislativo), bem como a iniciativa privada e organizações do terceiro setor, de modo a apoiar o Poder Judiciário e o processo de desjudicialização. Desta forma, contribui diretamente para o arrefecimento de conflitos e desavenças, conjugando esforços dos Poderes Públicos e da sociedade para a promoção da paz social.

Direito, Inovação, Empreendedorismo e Gestão de Conflitos

Este grupo tem como objetivo estudar o empreendedorismo e a gestão da inovação sob a ótica dos conflitos, abarcando medidas preventivas e alternativas da desjudicialização nas relações contratuais e regulatórias, com ênfase nas questões trabalhistas, de gestão de contratos e de proteção intelectual.

Serão abordados desde incentivos fiscais voltados para a saúde pública e aquecimento econômico na pandemia, até novas técnicas de gestão em cooperativas, fábricas e startups. Os resultados esperados incluem a criação de protocolos, manuais e guias para prevenir conflitos em diferentes tipos de empreendimentos, como startups, empresas tradicionais, cooperativas e fábricas de suplementos alimentares. Além disso, espera-se contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas que incentivem a inovação e o empreendedorismo de forma sustentável e responsável, promovendo o bem-estar da sociedade como um todo. Espera-se viabilizar o compartilhamento de experiências, a disseminação de boas práticas e a aplicação de técnicas e procedimentos inovadores que possam ser utilizados em diferentes contextos empresariais e socioeconômicos.